Grupul tință al proiectului este format din 603 de persoane cu statut de ANGAJAT din regiunea de Nord-Est. În cadrul proiectului grupul țintă este format din persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private. Grupul țintă eligibil în cadrul acestui proiect include numai persoane cu domiciliul sau reședința legală în România, în regiunea de Nord-Est.
NB: În cadrul proiectului, pentru categoria de grup țintă formată din persoane care ocupă poziții de management se va avea în vedere ca acestea să nu aibă calitatea de administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată.
NB: Proiectul nu vizează angajați din instituții/autorități publice (centrale sau locale) și din cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sănătate și sistemul de învățământ. Pentru a fi eligibile, persoanele din grupul țintă trebuie ca la data intrării în operațiunile FSE+ să îndeplinească cumulativ următoarele criterii: – să aibă domiciliul/reședința în Regiunea Nord-Est; – sunt angajați, cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial); – au vârsta între 18-64 ani. – cu nivel formare absolvit – ISCED minim 3 La momentul intrării în operațiune, fiecare persoană din GT va trebui să atașeze adeverință de la locul de muncă din care să rezulte, la data emiterii acesteia, ocupația (codul COR), norma de lucru și durata contractului de muncă sau copie a CIM.
Criterii de selecție:
• Minim 50% din GT va fi de gen feminin.
• Maxim 50% din GT va fi selectat pentru participare la programe de dezvoltare a competențelor digitale
• Se va asigura prioritatea in selectie pentru persoane care activeaza in industriile/domeniile: comert,industria textila, horeca, farmaceutica, servicii.
Important: Numărul de persoane care parcurg programele de formare destinate pers care ocupă poziții de management nu poate fi mai mare de va fi de 60. Persoanele selectate in calitate de persoane care ocupa pozitii de conducere vor avea un ISCED minim=6.
NB: În cadrul proiectului nu sunt eligibile pers angajate fără/cu nivel scăzut de formare (ISCED 0-2). SELECTIA GT – se va face pe baza metodologiei de selectie realizata de catre S folosind datele furnizate de persoanele interesate prin formularul de preinscriere online si a campaniilor de informare.
